11月20日—22日，昆纖公司將行業(yè)制度對標對表管理診斷融入體系，在前期部門(mén)文件自查、互查的基礎上，開(kāi)展了2024年體系文件專(zhuān)項內部審核。

昆纖公司主要負責人徐偉在首次會(huì )議中對為什么開(kāi)展體系認證工作進(jìn)行了討論和闡述，進(jìn)一步統一了思想，明確了通過(guò)開(kāi)展體系管理各項工作提升企業(yè)整體競爭力，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、應對風(fēng)險和挑戰，保證企業(yè)可持續發(fā)展，將昆纖做成百年老店。徐偉要求各部門(mén)負責人敞開(kāi)心扉，尋找改進(jìn)機會(huì )，在開(kāi)放的基礎上支持內審工作，保障審核時(shí)間。徐偉要求各內審員努力提升能力，掌握部門(mén)和被審核部門(mén)工作，熟悉文件，以專(zhuān)業(yè)素養嚴肅認真對待工作，做好企業(yè)專(zhuān)屬保健醫生。徐偉要求做好隊伍建設，努力提升內審員獲得感，提升內審員能力和話(huà)語(yǔ)權，嚴格內審員的管理，在晉級晉升中體現價(jià)值，未來(lái)逐步過(guò)渡為進(jìn)入管理崗位的前提條件，鼓勵參與外部審核資質(zhì)取證和兼職，驗證培訓效果、評價(jià)審核質(zhì)量，做到有進(jìn)有出。

各審核組嚴格按照審核計劃和首次會(huì )議要求，對公司15個(gè)部門(mén)1083份文件進(jìn)行了專(zhuān)項審核，在末次會(huì )議上報告了審核發(fā)現的不符合和改進(jìn)建議。徐偉對全體內審員的審核工作、各部門(mén)的積極配合表示了感謝，要求各部門(mén)重視發(fā)現的問(wèn)題，立行立改、舉一反三、追根溯源；要求審核員提升能力，不但針對符合性、更要從適宜性上提出更高要求。徐偉表示本次審核相比以往有了較大提升，工作向好，希望公司人人努力，保證工作質(zhì)量，提升管理效率和效能，為昆纖發(fā)展助力。