為進(jìn)一步傾聽(tīng)員工心聲，解決員工工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，鼓勵員工為公司發(fā)展建言獻策。7月9日，昆纖公司工會(huì )召開(kāi)2024年第二季度員工代表座談會(huì )。公司主要負責人徐偉出席座談會(huì )，公司工會(huì )副主席楊麗波主持座談。

會(huì )議對前期員工征集意見(jiàn)內容進(jìn)行解答，圍繞2024年度員工健康體檢進(jìn)行專(zhuān)題討論，徐偉就員工特別關(guān)注的企業(yè)管理、薪酬福利、生活服務(wù)等方面提出的問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)交流。

徐偉對員工代表為促進(jìn)公司各項管理提升提出的意見(jiàn)和建議表示感謝。他表示，公司各部門(mén)要及時(shí)回應員工提出的意見(jiàn)建議，對能解決的問(wèn)題要抓緊解決，對現階段解決不了的要持續關(guān)注，并持續努力解決，建立良好的信任，不斷提升公司員工歸屬感、幸福感、安全感。

徐偉指出，當前煙草行業(yè)正面臨著(zhù)復雜嚴峻形勢，昆纖公司亦不能獨善其身，也面臨著(zhù)較多困難和挑戰，希望昆纖公司廣大員工齊心協(xié)力，持續努力，以做好本職工作為根本，以“雷霆萬(wàn)鈞之勢、和風(fēng)細雨之功、排山倒海之力”增強本領(lǐng)能力，持續奮勇向前，積極營(yíng)造“攜手共進(jìn) 雙向奔赴 共創(chuàng )共贏(yíng)”的良好氛圍，持續筑牢昆纖發(fā)展的堅定力量，共同打造更加美好的昆纖家園。

公司員工代表、安全事務(wù)代表和相關(guān)職能部門(mén)近40人參加會(huì )議。